6 สิ่งที่ได้เรียนรู้จาก Community of community meetup #2

วันนี้เราจัดมีตติ้งรวมกลุ่มก๊วนเล็กๆ ของคนที่ทำงาน/ สนใจ เรื่องคอมมูนิตี้ มีเพื่อน ๆ มาจาก #Inskru #CareerVisa #FarangAungmor #SCB10x #SEAC พบว่ามีความรู้ดี ๆ เพียบบบบมาก เลยขอมาแชร์สิ่งที่ได้เรียนรู้กันสั้น ๆ ฮะ 🙂 

1. เวลาทำคอมมูนิตี้การเรียนรู้ สิ่งสำคัญไม่ใช่แค่ Input แต่คือ Output และสามารถ Apply ความรู้เอาไปใช้ได้จริง วิธีจะทำให้เกิดขึ้นได้ เช่น มีโปรเจ็กต์ให้ลองทำ , มีพูดคุย Discuss เนื้อหาที่เรียนไปแล้วกับเพื่อนคนอื่นๆ เพื่อให้เกิดมุมมองการใช้งานที่หลากหลาย 
2. ถ้าอยากให้คนมาเข้ากรุ๊ปเยอะ ๆ ลองตั้งชื่อกรุ๊ปแบบใส่ Keyword ที่คนค้นหาบ่อยๆ เช่น UX , HR Community และชื่อกรุ๊ปสื่อสารถึงสิ่งที่เค้าจะได้ในกรุ๊ป เพื่อ Align Expectation 
3. ทีมเล็ก ไม่ใช่อุปสรรคในการทำงานให้สำเร็จ อย่างของ SEAC แม้ทีมงานหลักจะมี 3 คน แต่เขาสามารถวางโครงสร้างของคอมมูนิตี้ จัดตั้งประธานคลับ (ฟีลคล้ายๆ Community Lead ของแต่ละหัวข้อการเรียนรู้) มาจากคนเรียน และให้คนเหล่านั้นช่วยรันคอมมูนิตี้ ซึ่งสิ่งที่ตอบแทนก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเงินเสมอไป ลองมองในหลายๆ มุมว่าการที่เค้ามาช่วยเรา เค้าจะได้อะไรบ้าง เช่น ได้เพื่อนใหม่ ได้ความภาคภูมิใจจากการทำงาน เป็นต้น 
4. วิธีวัดผลความสำเร็จของ Community ในเชิงธุรกิจ > ลองดูว่าการทำ Community สามารถเป็นจุด Trigger ให้คนอยู่กับเราได้นานขึ้น หรือ ตัดสินใจซื้อสินค้า/บริการของเราหรือไม่ ซึ่งการจะทำแบบนั้นได้ ต้องมีการเก็บข้อมูลด้วย 
5. Hackathon มีทำไม ? ทำไมดูจัดบ่อย แล้วทำไมยังมีคนเข้าร่วมเยอะ ? เพราะคนเก่ง ต้องการพื้นที่ปล่อยของ เราก็แค่สร้างพื้นที่ตรงนั้นให้เกิดขึ้น ทำให้คนได้ Connect กับคนเก่ง ๆ มากขึ้น 
6. Always start with why ถ้า Value เราตรงกับองค์กร และ สามารถ “สื่อสาร” สิ่งนั้นไปยังทีม สปีกเกอร์ และคนที่เราร่วมงานด้วย จะทำให้ดึงดูดคนที่ใช่ ทำงานง่ายขึ้น และช่วยกันสร้างสรรงานที่ดีได้ 

จริงๆ มีความรู้เยอะมากกก ชอบการตั้งคำถามรัวๆ และความแชร์ความรู้แบบดีเทลละเอียดยิบไม่มีกั๊กของทุกคนมากฮะ และดีใจที่ได้สร้างพื้นที่ให้ทุกคนได้มาเจอกันนน เย่ 

งานแบบนี้เราว่าจะจัดเรื่อยๆ ทุกเดือนน ใครสนใจครั้งหน้าด้วยบอกได้ฮะ #CommunityMeetup 

ขอบคุณเพื่อน ๆ ทุกคนมาที่จอยกันฮะ ดีใจที่ทุกคนดูมีความสุข และได้พาร์ทเนอร์จากกิจกรรมนี้